加拿大“小枫叶卡”其实就是我们常说的加拿大工签，因为加拿大工作签证（Work Permit）可以让持有人在加拿大工作和生活并享受许多与永居相同的权利和福利。

加拿大作为福利国家，提供了完善的社会福利体系，涵盖医疗、养老、育儿、教育、失业等多个方面，今天给大家普及“小枫叶卡”加

拿大工签持有人在加拿大可享受的各种福利待遇。

1. 教育福利

加拿大工签持有人可以享受子女的免费公立教育，具体包括：

▪ 幼儿园: 加拿大幼儿园并非强制性教育，一般由私立机构运营，收费标准不一。但是，部分省份和地区对低收入家庭提供幼儿园学费补贴。

▪ 小学: 加拿大公立小学通常从6岁开始，到12岁结束，为期6年。公立小学对所有加拿大居民和工签持有人子女免费开放。

▪ 中学: 加拿大公立中学通常从7年级开始，到12年级结束，为期6年。公立中学对所有加拿大居民和工签持有人子女免费开放。

具体来说，如果在加拿大持有工签，持有人的子女就可以享受免费的公立教育。这意味着无需为子女支付学费、教材费和其他相关费用。

入学要求: 

▪ 子女必须年满规定年龄

▪ 就读子女必须拥有加拿大合法居留身份（学签）

▪ 部分地区可能要求提供子女的出生证明、疫苗接种证明等文件

课程涵盖: 

▪ 加拿大公立学校的课程设置遵循加拿大国家课程标准，涵盖英语、法语、数学、科学、社会研究、艺术等科目。

学生过渡: 

▪ 对于英语或法语非母语的学生，学校会提供语言支持服务，帮助他们尽快融入课堂学习。

除了免费的公立教育之外，加拿大工签持有人还可以享受其他教育福利，例如:

▪ 学生贷款: 加拿大政府为符合条件的学生提供无息学生贷款，帮助他们支付大学或专科学费。

▪ 助学金: 一些大学和学院为成绩优异或经济困难的学生提供助学金。

总而言之，加拿大工签持有人可以享受子女的免费公立教育，并有机会获得其他教育福利，减轻教育负担。

2. 育儿福利

加拿大政府为育儿家庭提供多种福利，包括带薪育儿假、育儿津贴以及育儿补贴（牛奶金）。

具体福利情况:

▪ 带薪育儿假：共计最长可以休18周，其中父亲可以休5周，母亲休13周。共领取635加元/周，总计约1.08万加元。

▪ 育儿津贴：一般最长可领取15周，按照休假前工资计算，最低可领取573加元/周，共计约0.86万加元。

▪ 育儿补贴（牛奶金）：有6岁以下儿童的家庭，政府提供育儿补贴，每年最高可领取7787加元；有6-17岁儿童的家庭，每年最高6570元。子女成年前最多可领取约 10 万加元/每个子女。

3. 医疗保险

加拿大实行全民医疗保险制度，工签持有人只要在加拿大连续居住满三个月即可享受免费的公共医疗服务。

具体情况:

▪ 普通门诊: 每人每年可享受价值约1000加元的免费医疗服务。

▪ 急救治疗：部分省或地区，急救检查和救治费用全部由政府承担。部分省或地区，自行承担部分费用。

▪ 住院治疗: 住院期间的食宿、医疗费用全免。

▪ 处方药: 65岁以下的居民处方药的部分或全部费用由政府报销，65岁以上的居民则需要自行承担部分费用。

需要注意的是，牙科、眼科等部分服务不在免费医疗保险的范围内，需要自行承担费用。

4. 失业保险

如果在加拿大失去工作，并符合一定的条件，就可以申领失业保险。失业保险的领取标准为每周约500至1000加元，具体取决于收入和工作年限。

具体计算方式:

失业保险的领取资格取决于过去52周内累计工作的时间和累计收入。

领取失业保险的标准福利根据收入情况制定，一般约为500-1000加元。一般情况下失业保险的最长可领取15周。

举个例子:

如果在加拿大工作了2年，平均周收入为800加元，那么在失业后每周可领取的失业保险金约为640加元，最长可领取15周，总计约9600加元。

申请条件:

▪ 在过去52周内累计工作至少120小时

▪ 在过去52周内累计收入至少4800加元

▪ 在失业时积极寻找工作

▪ 愿意接受就业培训

总而言之，加拿大工签持有人可以享受失业保险，这可以帮助他们在失业期间维持基本生活。

5. 养老金

加拿大养老金计划 (CPP) 是一项强制性的养老保险计划，所有在加拿大工作并缴纳CPP供款的工签持有人都有资格领取。加拿大养老金计划的缴纳与收入挂钩，缴纳越多将来领取的养老金就越多。

具体计算方式:

▪ CPP 缴纳率为5.25%，其中一半由雇主承担，另一半由雇员承担。

▪ 养老金的计算公式为：退休福利=平均收入*退休年限*0.0255

（平均收入是指在缴纳加拿大养老金期间的平均年收入，取最高40年的收入进行计算。）

（退休年限是指领取养老金的年限，最长可达15年。）

6. 老年补助金

老年补助金（GIS）是一项针对低收入老年人的福利计划，由加拿大联邦政府提供。要获得老年补助金必须满足以下条件：

▪ 年龄在65岁或以上

▪ 在加拿大居住至少10年

▪ 的收入和资产低于规定的限额

老年补助金的发放金额取决于收入和资产状况。2023年，老年补助金的最高发放金额为914加元/月。

7. 就业培训

加拿大政府为工签持有人提供各种就业培训机会，帮助他们提升技能，找到工作。这些培训计划涵盖各个领域，包括：

▪ 技术培训: 帮助学习一门新的技能或提高现有技能，以适应不断变化的劳动力市场。

▪ 语言培训: 帮助提高英语或法语水平，以便更好地融入加拿大社会和劳动力市场。

▪ 创业培训: 帮助创办自己的企业。

总而言之，加拿大工签持有人可以享受的福利主要根据居住和工作来界定的，与加拿大枫叶卡持有人所享受的福利待遇基本相同。种类繁多、价值可观的社会福利可以帮助提高生活质量，让工签持有人也可以更好地融入加拿大社会。

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